20代で「会社を辞めたいけど次に何をしたいか分からない」は珍しくない
「もう今の会社を辞めたい」
そう思っているのに、
「じゃあ次は何をしたいの？」
と聞かれると答えられない。
20代でそんな状態になっている人は、決して珍しくありません。
今の会社には不満がある。
このまま何年も働き続ける自分も想像できない。
でも、転職サイトを開いてみても、特にやりたい仕事が見つからない。
営業、事務、IT、販売、企画……。
求人を眺めているうちに、
「そもそも自分は何がしたいんだろう？」
と余計に分からなくなってしまうこともあります。
そんなときに無理やり「やりたい仕事」を決める必要はないと思います。
むしろ先にやった方がいいのは、今の自分を整理することです。
「何をしたいか」が分からなくても、
「何が嫌なのか」
「今まで何をやってきたのか」
「次の会社では何を変えたいのか」
なら、少しずつ整理できるかもしれません。
この記事では、20代で会社を辞めたいけれど次が決まっていない人に向けて、転職活動を本格的に始める前にやっておきたいことを5つ紹介します。
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会社を辞める前にやるべき5つのこと
会社を辞めたいと思うと、つい求人を探すところから始めたくなります。
でも、次に何をしたいのか分からない状態なら、その前にやっておきたいことがあります。
特別な自己分析をする必要はありません。
紙でもスマホのメモでもいいので、次の5つを順番に整理してみてください。
① 今の会社で「嫌なこと」を書き出す
最初から「やりたい仕事」を探そうとすると難しくなります。
そこで逆から考えます。
今の会社の何が嫌なのか？
まず、これを書き出してみます。
たとえば、
・給料が安い
・残業が多い
・休日が少ない
・上司と合わない
・仕事内容に興味を持てない
・ノルマがきつい
・会社の将来が不安
・通勤時間が長い
・評価制度に納得できない
などです。
ここで大切なのは、「会社が嫌」という一言で終わらせないことです。
たとえば人間関係だけが嫌なのであれば、仕事内容そのものを変える必要はないかもしれません。
給料だけが不満なら、同じ職種でも会社を変えることで解決する可能性があります。
反対に、仕事内容そのものが苦痛なら、異業種や別職種を考えた方がいいかもしれません。
「やりたいこと」は分からなくても、「もうこれは嫌だ」は比較的分かりやすいものです。
転職先を考える最初の材料になります。
② 今の会社で身についたものを棚卸しする
次に、
今の会社で何を身につけたか
を書き出します。
資格のような分かりやすいものだけではありません。
電話対応。
接客。
営業。
パソコン操作。
資料作成。
顧客との交渉。
後輩への指導。
クレーム対応。
スケジュール管理。
取引先との調整。
本人にとっては「普通にやっていること」でも、会社の外に出れば経験として評価されることがあります。
20代の場合、
「大した仕事をしていないから、自分には何もない」
と思ってしまう人もいるかもしれません。
でも、数年間会社で働いてきたのであれば、何も身についていないということはまずありません。
自分では価値に気づいていないだけということもあります。
転職を考えるなら、
「自分には何ができるのか」
を一度言葉にしてみてください。
③ 次の会社に求める条件を3つに絞る
転職先には、いろいろなものを求めたくなります。
給料が高い。
休みが多い。
残業がない。
人間関係がいい。
仕事が面白い。
福利厚生が充実している。
自宅から近い。
将来性がある。
全部そろっていれば理想的です。
でも、すべてを満たす会社を探そうとすると、なかなか決められなくなります。
そこで、次の会社に求める条件を3つだけ選んでみます。
たとえば、
- 今より給料を上げたい
- 土日は休みたい
- 残業を減らしたい
でもいいでしょう。
あるいは、
- 興味のある仕事がしたい
- 東京で働きたい
- 将来につながる経験を積みたい
でも構いません。
正解はありません。
重要なのは、自分にとって何が大切なのか順位をつけることです。
求人を見るときの基準ができるだけでも、転職活動はかなり整理しやすくなります。
④ 求人を見る前に自分の選択肢を知る
「会社を辞めたい」
と思った瞬間から、求人サイトを延々と眺め始める人もいます。
もちろん求人を見ること自体は悪くありません。
ただ、何をしたいのか分からない状態で大量の求人を見ると、
「この会社は給料が高い」
「こっちは年間休日が多い」
「この会社は有名だから安心かな」
と、目についた条件だけで判断しやすくなります。
その前に、
自分にはどんな選択肢があるのか
を知っておくことも大切です。
今までと同じ職種で会社だけ変える。
同じ業界で別職種へ移る。
経験を生かして別業界へ行く。
未経験の仕事に挑戦する。
今の会社に残りながら資格やスキルを身につける。
転職しないという選択肢も含めて考えてみます。
最初から一つに決める必要はありません。
まず選択肢を並べ、その中から現実的なものを絞っていけばいいのです。
⑤ 一人で決められなければ第三者に相談する
ここまで考えても、
「やっぱり何をしたいのか分からない」
という人もいるでしょう。
それもおかしなことではありません。
自分のことだからこそ、自分では分からないことがあります。
そんなときは、家族や友人だけではなく、転職市場を知っている第三者に相談する方法もあります。
ポイントは、
転職先を決めてから相談する必要はない
ということです。
「会社を辞めたいけれど、次に何をしたいのか分からない」
という段階から相談しても構いません。
むしろ、その段階だからこそ、
自分にはどんな仕事の可能性があるのか。
今までの経験をどう評価できるのか。
転職するとしたら何を優先すべきなのか。
こうしたことを一緒に整理してもらう意味があります。
20代なら「転職するかどうか」から相談してもいい
転職サービスというと、
「もう転職すると決めた人が使うもの」
と思っている人もいるかもしれません。
でも、必ずしもそうとは限りません。
特に20代の場合、
「今の会社を辞めたいけれど、何をしたいのか分からない」
「自分に向いている仕事が分からない」
「転職した方がいいのか、今の会社に残った方がいいのか迷っている」
という段階から、第三者に相談する方法があります。
たとえば、20代向けの転職支援サービスの一つにキャリナビ転職があります。
転職先を自分一人で決めてから利用するというより、今後の仕事や転職について相談しながら、自分の選択肢を整理したい人が検討できるサービスです。
「何をしたいか分からないから、転職活動を始められない」
という人なら、いきなり応募先を決めるのではなく、まず相談してみるところから始めてもいいと思います。
ここで大切なのは、相談したからといって必ず転職しなければならないわけではないということです。
自分の可能性や転職市場を知った結果、
「今の会社でもう少し経験を積もう」
という判断になることだってあります。
外の世界を知ってから残るのと、何も知らずに我慢して残るのでは意味が違います。
▼自分が何をしたいのか確認するために、外の世界を知るために見てみるサイト
「何がしたいか分からない」から、「自分で選んだ」と言える転職へ【キャリナビ】
会社を辞める前に確認しておきたい3つの注意点
転職活動を始めることと、今すぐ会社を辞めることは別です。
特に次の仕事がまだ決まっていない場合は、退職届を出す前に確認しておきたいことがあります。
勢いだけで退職日を決めない
仕事で嫌なことがあった日には、
「もう明日にでも辞めたい」
と思うことがあります。
その気持ちは分かります。
ただ、感情が一番強くなっているときに、大きな決断まで一気にしてしまう必要はありません。
転職活動は会社に在籍したままでもできます。
求人を見る。
自分の経験を整理する。
転職サービスに相談する。
応募してみる。
そこまで進めてから退職時期を決めても遅くありません。
もちろん、心身に深刻な影響が出ているなど、すぐに離れた方がいいケースは別です。
そうでなければ、「辞めたい」と「今日辞める」を分けて考えるだけでも選択肢を残せます。
生活費を確認しておく
会社を辞めれば、毎月入ってきていた給料が止まります。
次の会社がすぐに決まるとは限りません。
そのため退職を決める前に、
家賃。
食費。
通信費。
ローン。
保険。
その他の固定費。
最低でも毎月いくら必要なのか確認しておきましょう。
そして、収入がなくても何か月生活できるのかを把握しておきます。
お金に余裕がなくなると、
「早く次を決めなければ」
という焦りが強くなります。
すると、本来なら選ばなかった会社へ慌てて転職してしまうこともあります。
転職先選びで妥協しすぎないためにも、生活費の確認は大切です。
「今の会社が嫌」と「働くこと自体が嫌」を混同しない
仕事に疲れていると、
「もう働きたくない」
と思うことがあります。
でも、本当に働くことそのものが嫌なのでしょうか。
上司が嫌なのかもしれません。
長時間労働が嫌なのかもしれません。
仕事内容が合っていないのかもしれません。
給料に納得できないのかもしれません。
今の会社に対する不満と、働くことそのものへの気持ちは分けて考えた方がいいと思います。
ここが分かれば、次の会社で避けるべき条件も見えてきます。
20代の転職で「やりたいこと」より大切なこと
20代で転職を考えると、
「一生続けられる仕事を見つけなければ」
「本当にやりたい仕事を見つけなければ」
と思うかもしれません。
でも、最初からそこまで決めなくてもいいと思います。
仕事をして初めて分かることはたくさんあります。
向いていると思って始めた仕事が合わないこともあります。
興味がなかった仕事をやってみたら意外と面白かった、ということもあります。
だから、
「一生何をするか」ではなく、「次の会社では何を今より良くしたいか」
くらいから考えてもいいのではないでしょうか。
今より収入を上げたい。
もっと休みたい。
人と関わる仕事をしたい。
専門的なスキルを身につけたい。
もっと自分を評価してくれる会社で働きたい。
一つでも構いません。
次の転職ですべてを完成させる必要はありません。
20代なら、次の会社で得た経験が、その次の選択肢につながる可能性もあります。
「やりたいことが分からない」
という理由だけで、今の会社に居続けなければならないわけではありません。
まとめ｜次が決まっていなくても、まず選択肢を整理しよう
会社を辞めたいけれど、次に何をしたいのか分からない。
そんなときは、いきなり転職先を決めようとしなくても大丈夫です。
まずは、
今の会社の何が嫌なのか。
今まで何を身につけてきたのか。
次の会社で何を変えたいのか。
この3つから整理してみてください。
そのうえで、自分にはどんな選択肢があるのかを調べていきます。
それでも一人では整理できないなら、第三者に相談する方法もあります。
20代向けの転職支援サービスを利用して、
「自分にはどんな仕事の可能性があるのか」
「今の経験をどう生かせるのか」
を聞いてみるのも一つの方法です。
大事なのは、
会社を辞めること自体を目的にしないこと。
次の自分が少しでも今より良くなるために、会社を辞めるのか、残るのか、別の道へ進むのかを考えることです。
何をしたいか分からなくても構いません。
まずは「今のままでは嫌だ」という気持ちを、次の選択肢を考えるきっかけにしてみてください。
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