50代になってから転職を考え始めると、不安になる人は少なくないと思います。
「今さら転職先なんて見つかるのだろうか」
「これといった資格も持っていない」
「未経験の仕事に挑戦するには遅すぎるのでは？」
今の会社を辞めたい人だけではありません。
パートから別の仕事へ移りたい人、一度仕事を離れて再就職を考えている人、子育てが一段落してもう一度しっかり働きたい人など、50代で仕事を見直す理由はさまざまです。
50代の転職では、これまでと同じ業界・職種だけを探す方法もあります。
一方で、選択肢を少し広げてみると、未経験から検討できる仕事もあります。
そのひとつが、今回取り上げる「介護職」です。
この記事では、50代から介護職への転職を考える場合に知っておきたいこと、未経験・無資格から始める方法、仕事の探し方について順番に整理していきます。
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50代からでも転職はできる？
50代の転職は、20代や30代の転職とまったく同じではありません。
これまでの経験を求められる求人もありますし、給与や役職などの条件によっては希望通りの求人がなかなか見つからないこともあります。
だからといって、
「50代になったら転職できない」
と最初から決めてしまう必要もありません。
大切なのは、年齢だけで考えるのではなく、
- これまでの経験を活かせる仕事
- 未経験でも応募できる仕事
- 年齢を問わず人材を求めている業界
- 自分の体力や生活に合った働き方
まで範囲を広げて探してみることです。
これまでと同じ仕事にこだわると求人が少なくても、業界や職種を広げることで候補が見つかることがあります。
そこで、50代の転職先候補として知っておきたいのが介護業界です。
50代から介護職へ転職するのは遅い？
「介護職は若い人がする仕事では？」
そう思っている人もいるかもしれません。
しかし、介護求人専門サイト「かいご畑」の公式情報では、40代・50代から介護職へ転職するケースについて紹介されており、60代から介護職を選ぶ人についても触れられています。
また、50～60代で未経験・無資格から介護の仕事を始める人がいることも紹介されています。
つまり、50代だからという理由だけで介護職を候補から外す必要はありません。
もちろん、
「50代なら誰でも採用される」
という意味ではありません。
実際の採用条件は求人によって異なります。
重要なのは、年齢だけを理由に自分で可能性をゼロにするのではなく、実際にどんな求人があるのかを確認してから判断することです。
介護職は未経験・無資格でも始められる？
介護の仕事というと、
「資格がないと働けない」
と思っている人もいるでしょう。
しかし、介護業界には未経験・無資格から応募できる求人があります。
「かいご畑」でも、無資格・未経験から仕事を探せることを案内しています。
ただし、ここには注意点があります。
介護に関係する仕事なら、すべて無資格でできるわけではありません。
仕事内容によっては資格が必要になりますし、訪問介護など資格が必要になる仕事もあります。
そのため、
「資格がないから介護職は無理」
と考えるのではなく、
「今の自分が応募できる仕事はどれなのか」
から探していく方が現実的です。
50代から介護職を始めるメリット
50代から未経験の仕事へ転職するとなると、不利なことばかりを考えてしまいがちです。
しかし、50代まで生きてきたからこその経験もあります。
仕事を続けてきた経験、人間関係で悩んだ経験、家族を支えてきた経験、親の老いに向き合った経験などは、若い頃には持っていなかったものです。
介護の現場では、利用者本人だけでなく、その家族と接する機会もあります。
相手の話を聞くことや、相手の立場を考えることなど、これまでの人生で身につけてきたものが役立つ場面も考えられます。
新しい仕事だからといって、50代までの経験が全部リセットされるわけではありません。
一方で、50代だから確認しておきたいこともある
介護職を「50代におすすめの仕事」と単純に考えるのも避けたいところです。
介護の仕事内容は職場によって大きく異なります。
利用者の移動を支えたり、入浴や排泄を介助したりする仕事では、身体的な負担がかかる場合があります。
また、施設によっては夜勤があります。
50代から長く働くことを考えるなら、
「採用されるか」
だけではなく、
「この働き方を自分が続けられるか」
を確認することが重要です。
特にチェックしておきたいのは、勤務時間、夜勤の有無、通勤時間、具体的な仕事内容、休日、給与、身体的な負担などです。
求人票だけでは分からないことがあれば、応募前に確認しておきましょう。
正社員だけでなくパート・派遣なども考えてみる
50代で転職を考えると、
「せっかく転職するなら正社員」
と考える人もいるでしょう。
もちろん正社員を目指すのもひとつの方法です。
ただ、未経験の業界へ移る場合は、最初から働き方をひとつに決めなくてもいいかもしれません。
介護業界には、正社員だけでなく、パートや派遣などさまざまな働き方があります。
「かいご畑」でも、正社員・契約社員・派遣・パートなどから求人を探すことができます。
たとえば、
「まずは日勤中心で働きたい」
「家族との時間を優先したい」
「いきなりフルタイムは不安」
という人なら、自分の生活に合った働き方から探す方法もあります。
50代の転職では、雇用形態の名前だけではなく、無理なく続けられる条件かどうかも大切です。
資格は転職前に取るべき？
ここも迷いやすいところです。
「介護職へ転職するなら、まず資格を取らなければ」
と考える人もいます。
しかし、無資格・未経験OKの求人を探すのであれば、必ずしも仕事探しより先に資格取得を済ませる必要はありません。
まず自分が応募できる求人を調べ、そのうえで必要に応じて資格取得を考える方法もあります。
「かいご畑」では、一定の条件を満たす場合、働きながら介護資格の取得を目指せる「キャリアアップ応援制度」も案内しています。対象資格や利用条件などは変更される可能性があるため、利用する場合は公式サイトで最新情報を確認してください。
資格取得を考える場合でも、
「とりあえず資格を取ってから考える」
ではなく、
「どんな仕事をしたいのか。そのためにどんな資格が必要なのか」
という順番で考えた方が、時間や費用を無駄にしにくくなります。
50代未経験で介護求人を探すときのポイント
求人を探すときは、単純に「介護」で検索するだけではなく、自分の条件を先に整理しておくと探しやすくなります。
たとえば、
- 未経験OKか
- 無資格OKか
- 50代でも応募可能か
- 夜勤はあるか
- 勤務時間は何時から何時までか
- 正社員・派遣・パートのどれを希望するか
- 通勤できる範囲か
- 資格取得支援があるか
- 具体的にどんな介助を担当するのか
などです。
すべての条件を満たす求人を最初から探そうとすると、候補がなくなってしまう可能性もあります。
そこで、
「これは絶対に譲れない」
という条件と、
「できればこうしたい」
という条件を分けておくと探しやすくなります。
たとえば「夜勤なし」は絶対条件だけれど、「正社員」は良い求人がなければ派遣やパートも検討する、といった具合です。
介護専門の求人サービスを利用する方法もある
自分で求人サイトを一つずつ確認する方法もあります。
一方で、
「未経験なので、どんな職場を選べばいいか分からない」
「50代でも応募できる求人を探したい」
「資格がない状態から何をすればいいのか分からない」
という場合には、介護業界を専門に扱う求人サービスへ相談する方法もあります。
介護職への転職を調べてみたい人へ
「かいご畑」は介護職に特化した求人サービスです。
無資格・未経験から仕事を探す人にも対応しており、専任のコーディネーターへ仕事について相談できます。サービスの利用は無料です。
まだ介護職へ転職すると決めていなくても、
「50代・未経験で応募できる求人があるのか知りたい」
「自分の地域にはどんな仕事があるのか確認したい」
という段階から調べてみることができます。
▼ 50代・未経験から探せる介護求人を確認してみる
無資格・未経験からのキャリアアップなら⇒⇒介護専門求人サイトかいご畑
介護職が自分に向いているかも考えてみよう
求人があることと、その仕事が自分に合っていることは別の話です。
介護職は、人と接する時間が多い仕事です。
相手の話を聞いたり、状況に応じて対応したりすることも求められます。
一方で、人の生活を支える仕事だからこそ、誰かの役に立っていることを実感しやすい仕事でもあります。
自分が介護職に向いているか考えるときには、
「人と接する仕事が苦痛ではないか」
「相手のペースに合わせられるか」
「身体的な負担に対応できそうか」
「夜勤などの勤務形態に対応できるか」
などを考えてみるといいでしょう。
向いていないと思えば、無理に介護職を選ぶ必要はありません。
今回の記事の目的は、50代の転職先を介護職だけに限定することではなく、
これまで考えていなかった仕事も含めて選択肢を広げること
だからです。
まだ転職を決めていなくても求人を見る価値はある
転職を考え始めたからといって、明日会社を辞める必要はありません。
むしろ、今仕事をしているなら、辞める前に求人を見ておく方が判断材料を増やせます。
実際に求人を見れば、
「思っていたより給与が高い」
「夜勤なしの仕事もある」
「通勤できる場所に求人が少ない」
「自分の場合は資格を取った方が選択肢が増えそうだ」
など、具体的なことが見えてきます。
頭の中だけで、
「50代だから転職は無理だろう」
と考えている状態と、実際の求人を確認した状態では、判断材料の量がまったく違います。
「かいご畑」の公式FAQでも、仕事についての相談だけでも利用できる旨が案内されています。
まず「自分にどんな求人があるか」を確認する
介護職への転職をまだ決めていなくても、
「50代・未経験・無資格の自分には、どんな求人があるのか」
を知ることはできます。
求人を見てから、
「介護職も候補にする」
「今の仕事を続ける」
「別の業界を探す」
と判断しても遅くありません。
▼ 介護専門の求人サービス「かいご畑」で仕事を探してみる
無資格・未経験からのキャリアアップなら⇒⇒介護専門求人サイトかいご畑
50代の転職は「採用されるか」だけで考えない
50代で転職を考えると、どうしても、
「自分を雇ってくれる会社はあるのか」
という不安が先に来ます。
でも、これから先も働くことを考えるなら、採用されることだけがゴールではありません。
大切なのは、
自分が無理なく続けられる仕事を見つけることです。
給与、勤務時間、休日、通勤時間、仕事内容、人間関係、身体的な負担。
何を優先するかは人によって違います。
介護職も、その候補のひとつです。
50代だから遅いと決めつける必要もありませんし、逆に「介護なら50代でも大丈夫」と安易に決める必要もありません。
まず求人を見る。
仕事内容を調べる。
自分の条件と比べる。
必要なら専門のサービスへ相談する。
そのうえで、自分に合わなければ別の道を探せばいいのです。
50代の転職で最初に必要なのは、いきなり仕事を辞めることでも、資格学校へ申し込むことでもありません。
「今の自分には、どんな選択肢があるのか」を知ること。
そこから始めてみてはいかがでしょうか。
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