「会社を辞めたい。でも、営業の仕事そのものが嫌いなわけじゃない」
20代で営業職として働いている人の中には、こんな悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。
お客さんと話すことは嫌いではない。契約が取れたときは嬉しいし、自分なりに営業の仕事にはやりがいも感じている。
それでも、今の会社ではもう続けたくない。
そんなときに注意したいのが、
「会社を辞めたい」＝「営業職を辞めるべき」
と考えてしまうことです。
もしかすると嫌になっているのは「営業」という仕事ではなく、**「今の会社でやっている営業」**なのかもしれません。
未経験職種への転職を探し始める前に、一度立ち止まって整理してみましょう。
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20代で営業を辞めたいと思ったら、まず原因を分けて考える
仕事がつらくなってくると、会社も仕事も上司も営業そのものも、全部まとめて嫌に見えてしまうことがあります。
しかし、転職を考えるなら「何が嫌なのか」を分解することが大切です。
たとえば、
- 扱っている商品に魅力を感じない
- ノルマが厳しすぎる
- 成果を出しても給料に反映されない
- 上司との関係が悪い
- 営業方法が自分に合わない
- 残業や休日出勤が多い
- 数字だけで評価されるのがつらい
- 会社の将来に不安がある
こうした理由なら、営業職そのものを辞めなくても、会社を変えることで解決する可能性があります。
一方で、
「人と話し続けること自体が苦痛」
「もう数字を追いかける仕事をしたくない」
「商品やサービスを売ること自体に興味がなくなった」
という場合には、営業以外の職種を検討する意味があります。
まずは、
営業が嫌なのか。
それとも、
今の会社が嫌なのか。
ここを分けるところから始めてみましょう。
20代でも営業経験は転職で生かせる
毎日営業をしている本人にとっては当たり前になっていても、営業職ではさまざまな経験を積んでいます。
顧客の話を聞く。相手が何を求めているのか考える。商品やサービスを説明する。断られても次へ進む。目標から逆算して行動する。顧客と社内の間に入って調整する。
こうした経験は、会社が変わっても使えるものです。
特に20代なら、
「今の会社で営業がうまくいかなかったから、自分には何もない」
と決めつけるのは早いでしょう。
会社との相性、商品との相性、営業スタイルとの相性が悪かった可能性もあります。
逆に、今の会社である程度の実績を出しているなら、その経験が別の会社では違った評価を受ける可能性もあります。
転職を考えるときは「今の会社から逃げたい」だけではなく、
自分は営業を通して何を身につけたのか
を一度書き出してみることをおすすめします。
転職先に求める条件は「3つ」に絞ってみる
転職活動を始めると、求人情報には魅力的な条件がたくさん並んでいます。
年収が高い。残業が少ない。休日が多い。人間関係がいい。ノルマが厳しくない。好きな商品を扱える。将来性がある。
もちろん全部満たしてくれれば理想的です。
しかし、100点の会社だけを探しているとなかなか転職先を決められなくなることがあります。
そこで、次の会社で絶対に大切にしたい条件を3つだけ決めてみましょう。
たとえば、
「今より年収を上げたい」
「成果をきちんと評価してくれる会社がいい」
「自分が納得できる商品を売りたい」
でも構いません。
あるいは「休日」「勤務地」「残業時間」を優先してもいいでしょう。
何を選ぶかに正解はありません。
大切なのは、自分にとって何が重要なのかを先に決めておくことです。
これがないまま大量の求人を見ると、年収や会社名など目につきやすい条件だけで判断してしまいやすくなります。
「会社は辞める。でも営業は続ける」も立派な選択肢
今の会社を辞めたいからといって、これまで積み上げてきた営業経験まで捨てる必要はありません。
「会社は変えたい。でも営業自体は嫌いではない」
という人なら、営業経験を生かして別の会社へ移ることも考えてみましょう。
一口に営業職といっても、働き方にはかなり違いがあります。
法人営業か個人営業か。新規開拓中心か既存顧客中心か。扱う商品の価格帯はどうか。電話中心なのか訪問中心なのか。評価制度やインセンティブはどうなっているのか。
会社が変われば、同じ「営業」という職種でも仕事の景色が大きく変わることがあります。
今の会社で営業がつらかったからといって、
「自分は営業に向いていない」
とまで結論を出す必要はありません。
自分の営業経験が転職市場でどう評価されるか調べる
転職を考えるとき、自分だけでは判断しにくいのが自分の市場価値です。
同じ会社に何年か勤めていると、その会社の評価基準が世の中全体の評価基準のように感じてしまうことがあります。
しかし、実際には会社によって評価するポイントは異なります。
自分では「普通の経験」と思っていたことが、別の会社では評価されることもあります。
反対に、自分では強みだと思っていた経験が、転職市場ではそれほど珍しくない場合もあります。
だからこそ、
「自分の営業経験は、ほかの会社ではどう評価されるのか」
を一度確認してみることには意味があります。
ここで大切なのは、転職すると決めてから調べる必要はないということです。
求人を見る。自分の経歴を整理する。転職サービスなどで話を聞いてみる。
その結果、
「今の会社でもう少し続けよう」
という結論になっても構いません。
転職活動と退職は別の話です。
20代で営業職の転職を考えるなら「営業特化型」という選択肢もある
営業経験を生かして次の会社を探したい場合は、一般的な転職サービスだけでなく、営業職に特化した転職支援サービスを利用する方法もあります。
その一つが「イノセル」です。
イノセルは営業職に特化した転職エージェントで、営業経験をどう生かすか、今後営業としてどんなキャリアを築いていくか、といった観点から転職を考えたい人向けのサービスです。
特に、
「営業自体は嫌いではない」
「営業としてもっと成長したい」
「今の会社では正当に評価されていない気がする」
「自分の営業経験が転職市場でどの程度評価されるのか知りたい」
という人なら、選択肢の一つとして内容を確認してみてもいいでしょう。
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転職するかどうかは、相談してから決めてもいい
会社を辞めたくなると、
「残るか、辞めるか」
という二択で考えてしまいがちです。
でも、その間にはいくつもの選択肢があります。
求人を見てみる。自分の営業経験を棚卸しする。外部から自分がどう評価されるのか聞いてみる。他社ではどんな働き方ができるのか調べてみる。
そこまでやってから判断しても遅くありません。
調べた結果、
「今の会社でもう少しやってみよう」
となってもいい。
反対に、
「営業を辞めなくても、会社を変えればいいのかもしれない」
と思えるかもしれません。
20代なら、これからの仕事人生はまだ長く続きます。
営業を辞めるのか。
会社だけを変えるのか。
今の会社にもう少し残るのか。
答えを急いで出す必要はありません。
まずは、
「営業の何が嫌なのか」
そして、
「営業の何は嫌いではないのか」
この2つを書き出すところから始めてみてください。
そのうえで外の選択肢を知ってから、今後を決めても遅くありません。
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